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极彩彩票官网-“老板奖赏我1辆车,成果他用得最多”,老板思想决议了企业命运

admin 2019-09-07 173人围观 ,发现0个评论

故事一:老板奖励我1辆车,虽然写着我的名字,但是他用得最多

陈强是公司的创业元老,来公司已经6年了,为了保障公司产品货源的品质,他被安排驻扎在了产品采购基地,一个小县城。他的工作内容是调研货源市场的行情、给产品拍照、货品检核,职位是产品采购。所以,他需要每天跑市场,反馈一线信息。

公司创业的前三年效益很差,但为表示公司对产品采购岗位的重视,老板每年年终都给他包个万元红包。这三年,随着公司的发展,效益也越来越好了,每年有两三百万的纯利润。老板想给陈强一个大大的奖励,作为这几年陈强在公司所做贡献的奖励。



于是,老板买了辆35万的车,写上了陈强的名字。拿到车的那天,陈强带着老婆孩子在县城里兜了3个小时,嘴里不停在的感谢老板,说老极彩彩票官网-“老板奖赏我1辆车,成果他用得最多”,老板思想决议了企业命运板自己才开十几万的车,却奖励了他这么贵的一辆,他觉得老板是这个世界上最大方的人。

好景不长,没过几天,新买的车子被刮了一道大口子,他跟老板吃饭时心疼的说道。老板皱了皱眉头,让他把车子开回公司总部所在城市,送去厂家保养,还交代把钥匙在老板那。老板把自己的车子给了陈强,让倾城魔瞳绝世九公主他开回县城。

再后来,陈强就再也没有碰过那辆新车,有几次他把老板的旧车开回城市,想要跟老板交换回车子,但是老板总是以要接待客户或车子在保养等理由回绝了他。久而久之,他不再问老板,默默的开着老板的小破车,整整一年了,老板都没有交还给他的意思。



前段时间,他从另一位高管的口中得知,老板跟其他人说:“陈强开不惯新车,心里负担大,没有享福的命,还是旧车比较适合他。”顿时所有的感激之情都消失了,只剩下满心的气愤,他决定将旧车也还给老板,不再使用了。

不知道这位老板的做法是否是真的出于为陈强考虑,但是送出去奖励却收回了使用权,得到的可能不是员工的感恩,而是愤怒和质疑。奖励越大,抱怨就越深。



故事二:离职5年,公司还在给我家人发过节礼品

任雨菲是公司的财务经理,她特别喜欢跟现在的同事说起原来公司的事,若不是因为嫁回老家的缘故,她现在还是会留在原来的公司。

她原来的公司是一家日用品生产制造企业,上市公司。她在公司的那两年,公司还没上市,为了将企业做大,公司的老板聘请了京东的一位副总担任老总。老板几乎把事情都交给了这位老总,自己跑去做企业文化。这位老板并没有很高的学历,只有小学毕业,但是他跟员工说:要对员工好,更要对员工的家人好,企业要有家文化。



老板给人事部下达了一个要求:每年中秋和春节,要给公司的员工家庭寄送过节礼品,即便是员工离职了,也要按在职员工的待遇进行寄送。雨菲已经离开这家公司5年了,可是这5年家里父母都还能收到这家公司的过节礼品,她的家人都非常的感动,她也为自己曾经在这样的公司工作而骄傲。

今年这家公司开发了小程序商城,成为他们的分销商把产品分享出去,还可以赚取佣金。雨菲毫极彩彩票官网-“老板奖赏我1辆车,成果他用得最多”,老板思想决议了企业命运不犹豫的就加入了线上分销的一员,虽然她不擅长销售,但是她觉得自己还能在离开公司后为公司做一些事,是非常难得的,她愿意为原来的公司发展贡献力量。



人心是肉长的,老板对员工好不好,不是嘴上说说就算,还要有实际的行动。不论是在职员工还是离职员工,只要他们认为自己曾经在公司任职是件对的事,那这个老板就是成功的。生意的道路很长,把员工也当做顾客,用心对待,员工也会报之以李。



以上的两位老板,不知道你曾遇到过没?说说你的老板是位怎样的人吧,欢迎给我留言。

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可馨职隅,职场故事精。知故而不世故,知事而不多事。更多文章,请关注 @可馨职极彩彩票官网-“老板奖赏我1辆车,成果他用得最多”,老板思想决议了企业命运隅极彩彩票官网-“老板奖赏我1辆车,成果他用得最多”,老板思想决议了企业命运

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